قوانین و نکات حقوقی قرارداد پیمانکاری شامل نحوه محاسبه بیمه و مالیات، تعدیل در قرارداد، نحوه فسخ آن، حفظ محرمانگی اطلاعات و غیره است.
قرارداد پاره‌وقت. اگر ساعت کاری یک کارمند از ساعت قانونی کاری یعنی ۷ ساعت و 20 دقیقه در شبانه روز یا ۴۴ ساعت کار در هفته کمتر شود باید قرارداد پاره‌وقت تنظیم شود. کارمند پاره‌وقت یا نیمه‌وقت هم از حقوق ذکر شده در قانون ...
مطابق با قانون کار؛ در قرارداد کار معین، کارگر متعهد می شود تا با دستمزد مشخص و با امکاناتی که توسط کارفرما در اختیار وی قرار می گیرد کار مدنظر کارفرما را مطابق با شرایط در نظر گرفته شده در قرارداد به انجام برساند.
اصلاح حق سنوات و لغو امکان استفاده از مرخصی بدون حقوق کارکنان قرارداد کار معین ۱۷ آبان‌ماه ۱۴۰۲ پیش نویس «الگوی شناسایی و بازتعریف خدمات» در سامانه جمع نویسی برای اعلام نظر
مالیات ارزش افزوده قراردادهای پیمانی چند درصد است و پرداخت آن بر عهده کیست در این مقاله با ذکر مثال مالیات ارزش افزوده پیمان به طور کامل ... قرارداد براساس پیشرفت کار; قرارداد براساس زیربنا ...
2)کارکنان استخدام پیمانی. قرارداد کار پیمانی یکی از انواع قرارداد کار دولتی میباشد به این صورت که استخدام افراد بر اساس یک پیمان‌نامه انجام شده و طبق آن در یک ارگان دولتی مشغول به کاراند.
با توکل بر ضات اقدس پروردگار. طرف های شرکتی پیمانی قرار دادی وحجمی همگی در طیف یک قماش هستند واینها ذالوک صفتان ودلالان وادام خواران برای افرادی شپیح خاوریها در کانادا کار میکنند و امنیت شغلی در سر سفرهای کار کنان بر ...
در این نسخه، اجرای همسان سازی حقوق و مزایای کارکنان قرارداد کار معین با کارمندان پیمانی بصورت توامان نبوده و در دو حکم جداگانه اجرا می شود، به این صورت که ابتدا اعمال افزایش ضریب حقوق انجام ...
نمونه قرارداد پیمانکاری حسابداری برای همکاری شرکت‌ها با حسابدار به‌صورت پروژه‌ای تنظیم میشود که در آن حسابدار، پیمانکار و شرکت کارفرماست.
الگوی الماس یک الگوی نموداری در تحلیل تکنیکال است که معمولاً در نقاط تغییر روند بازار ظاهر میشود. این الگو زمانی تشکیل میشود که قیمت‌ها ابتدا یک الگوی گسترش‌یابنده (Broadening Formation) و سپس یک ...
قرارداد کار معین به قراردادی اطلاق میشود که موضوع آن، انجام کاری معین و مشخص توسط کارگر است که با انجام آن کار، قرارداد کار خاتمه پیدا می‌کند. قرارداد کار معین یک قرارداد استخدامی است.
-حق شغل و شاغل کارمندانی که بر اساس قرارداد کار معین تعیین می‌شوند 80 درصد حقوق و مزایایی است که در جدول امتیازاتی که هر ساله برای کارمندان پیمانی تعیین میشود محاسبه شده و بر اساس آن برای ...
هر کدام از بندهای مندرج در قرارداد چه معنایی دارند و چه بار حقوقی با خود به همراه دارند؟ - چگونه با دریافت مشاوره حقوقی قرارداد، توافقی محکم ایجاد کنیم؟ ... ضمانت اجرای کار. یکی دیگر از موارد ...
به گزارش روز دوشنبه ایرنا، معاون رییس‌جمهوری و رییس سازمان اداری و استخدامی کشور در اجرای تبصره (۳) ماده (۲۹) قانون برنامه ششم توسعه و به منظور ترمیم حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کار معین (مشخص)، نحوه تعیین حقوق و ...
ترک کار به معنای پایان قرارداد کار میان کارگر و کارفرما است و در مواردی رخ می دهد که کارگر دیگر مایل به ادامه کار نباشد. قانون ترک کار
دو فایل اکسل محاسباتی قرارداد جدید: اکسل محاسبه حقوق و مزایای کارکنان قراردادی بر اساس همسان‌سازی سال ۱۴۰۰; اکسل محاسبه حقوق کارکنان قرارداد کار معین با فرمت قرارداد جدید سال ۱۴۰۰
نمونه قرارداد پیمانکاری با شخص حقیقی. قرارداد پیمانکاری، قراردادی است که طبق آن کارفرما، انجام عملی با شرایط مشخص و در مقابل وجه معین، در مدت مشخص را به شخص حقیقی یا حقوقی که پیمانکار نامیده ...
پیمانکاری، قراردادی است که در آن کارفرما، انجام عملی با شرایط معین و در برابر وجه معین، در مدت معین را به شخص حقیقی یا حقوقی به نام پیمانکار (مقاطعه کار) معین واگذار می‌کند؛ موضوع قرارداد پیمانکاری ممکن است ایجاد ...
قرارداد کار معین؛ قراردادی برای انجام کار در زمان مشخص. به قراردادی که برای یک بازه زمانی معلوم بسته میشود و تاریخ پایان آن مشخص است، قرارداد کار معین گفته میشود.
قبل از آشنایی با انواع قراردادهای پیمانکاری لازم است تا تعریفی از آن داشته باشیم ؛ بطور کلی یک قرارداد پیمانکاری عبارت است از قراردادی که به موجب آن کارفرما (صاحب کار) ، انجام عملی را با ...
تعیین شرایط قانونی و مالی: قراردادهای پیمانکاری شرایط دقیقی را برای انجام پروژه‌ها تعیین میکنند، از جمله شرایط مالی، شرایط زمانبندی، و شرایط انجام کار. در این قسمت لازم به توضیح است که قرارداد پیمانکاری ساختمان متری ...
شرایط و موارد تعلیق قرارداد کار. تعلیق قرارداد کار ، شرایطی است که باعث میشود کارگر و کارفرما به صورت موقت قادر به ایفاء تعهدات و تکالیف خود در برابر یکدیگر نباشند. شرایط و موارد قانونی معلق ...
بخش گسترده‌ای از قراردادها با هدف پیاده سازی پروژه‌های پیمانی تنظیم می‌شوند. پروژه در لغت به معنای طرح و نقشه است. این واژه، مجموعه‌ای از اهداف را در بر می‌گیرد که به وسیله عمل کردن به ...
شرایط قرارداد کار. بر اساس موادی که پس از ماده ۷ در قانون کار درباره این که قرارداد کار چیست ارائه شده است، تنظیم و نحوه نوشتن این قرارداد دارای شرایط خاصی است که به آن صحت و مشروعیت قانونی می‌دهد.
قرارداد کار، نوعی قرارداد است که بین کارفرما و نیروی کار منعقد می شود. برای اینکه از نیروی کار انسانی سو استفاده نشود و برای پرداخت مالیات مشاغل، قانون کار از تمام افراد و مشاغل می خواهد که قراردادهای کاری شان را ثبت کنند.
۱۳ نمونه قرارداد کاری ۱۴۰۳ قانون کار پرشده + دانلود pdf و word رایگان. شناسنامه قانون- قرارداد کار به عنوان اولین توافق بین کارگر و کارفرما است که از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است.هر چند در قانون کار قرارداد کار شفاهی نیز ...
با توجه به اینکه کارمندان قرارداد کار معین دستگاه های اجرایی علی رغم همسان بودن وظایف محوله با کارمندان پیمانی و رسمی از حقوق و مزایای کمتری برخوردار می باشند لذا در راستای پاسخگویی به ...
اصول قواعد و مفاد قرارداد پیمانکاری یکی از ابعاد حقوقی مهم در مباحث قراردادهای پیمانکاری است. اصول و قواعد حاکم بر قراردادهای پیمانکاری، شامل شرایط عمومی پیمان است که از طرف سازمان برنامه و بودجه طی بخشنامه شماره 54/842 ...
قرارداد استخدامی کار معین به چه صورت می باشد ؟ در پاسخ به این پرسش باید اعلام که هر زمانی که فردی انجام یک کار را بر عهده بگیرد و در ازای آن حق الزحمه ای دریافت نماید، این قرار داد به قرار داد کار معین تعریف شده است .به ...
کار پیمانی با کار رسمی، در ویژگی‌های واضحی باهم متفاوت هستند. اگر با قرارداد پیمانی وارد سازمانی شده‌اید، می‌توانید برای رسمی شدن در این سازمان، امیدوار باشید.
– محاسبه توامان همسان‌سازی (حقوق کارکنان قرارداد کار معین با کارمندان پیمانی) و افزایش حقوق ... – اکسل محاسبه افزایش حقوق سال ۱۴۰۰ کارمندان رسمی، پیمانی و قرارداد انجام کار معین (مشخص)
برای قرارداد کار نیاز به سوال داری؟ مشاوره بیمه و کار رزرو کن! در این مطلب به بررسی انواع قرارداد کار و علت اهمیت تنظیم قرارداد پرداختیم.
یکی از مهم‌ترین نکاتی که در حوزه اشتغال باید به آن پرداخت، قرارداد کار است، عقد یک قرارداد کار رسمی و استاندارد در زمان شروع به کار، هم برای کارفرما و هم برای کارمند از ملزومات است و برای هر دو طرف مزایایی به همراه خواهد ...
ماده ۲۰- اوقات کار و تعطیل مستخدمین پیمانی به‌همان ترتیبی است که برای مستخدمین رسمی وزارتخانه یا مؤسسه دولتی طرف قرارداد مقرر میباشد ولی هرگاه در قرارداد استخدام به مقتضای نوع کا رهب ترتیب ...
یکی از مهم‌ترین و حساس‌ترین مراحل استخدام شدن، امضای قرارداد کار است. هدف از تنظیم این قرارداد حمایت از حقوق و حقوق کارگران و همین‌طور جلوگیری از هرگونه مسئله و اختلاف‌نظر بین کارگر و کارفرماست.
"پرداخت معادل یک‌ماه حقوق و مزایای مشمول کسر کسور به نسبت مدت قرارداد در پایان سنوات قرارداد کارمندان کار معین (مشخص) به افرادی که به استناد تبصره ذیل ماده (۳۲) قانون مدیریت خدمات کشوری به ...
سازوکار سامانه مودیان برای قراردادهای پیمانکاری پیچیده نیست. شرکت های پیمانی نیز باید صورتحساب الکترونیکی نوع 1 را با الگوی قراردادهای پیمانکاری برای سازمان امور مالیاتی ارسال کنند.
قرارداد پیمانکاری، قراردادی است که طبق آن کارفرما، انجام عملی با شرایط مشخص و در مقابل وجه معین، در مدت مشخص را به شخص حقیقی یا حقوقی که پیمانکار نامیده می شود واگذار می نماید؛ موضوع قرارداد پیمانکاری نیز متعدد است ...
